普华永道信息技术（上海）有限公司（普华永道全球信息技术优创中心）隶属普华永道美国咨询，是普华永道全球交付模式的中坚力量。优创中心旨在为客户提供高质量、具有竞争力和高性价比的解决方案。我们技术高超的专家可以为客户提供在核心项目开发、企业资源计划（ERP）、应用集成、数据管理、诸如手机端和云端的新兴技术开发、管理服务、业务流程执行和项目管理等领域的支持。ISO和CMMI 2.0第五级别的认证更是证明了我们已达到最优化管理的国际先进水平。作为拥有全面人才和采用全球交付模式的普华永道咨询当中的一个核心和战略性组成部分，优创中心正日益活跃、不断发展。优创中心团队在流程管理和交付能力方面取得的非凡成就使优创中心成功收获了忠实的顾客源，也树立起了卓越的企业口碑。 本着以人为本的宗旨，普华永道高绩效文化基于多样性与包容性并追求卓越。我们招募最优秀的人才，并为其提供丰富的专业经验、日常指导和高质量的学习教育等。   普华永道持续获得雇主奖项和认可 持续19年成功入选美国财富杂志“最佳雇主100强”，2023年名列第30名。 Brand Finance评选为2023年全球500个最有价值品牌榜单第73位。 Vault评选为2023年全球咨询行业最佳声誉20强榜单第6名。 优兴咨询评选为2023年全球商科类大学生最受欢迎企业第11名，全球IT类大学生最受欢迎企业第34名。 普华永道信息技术（上海）获得校园雇主奖项和认可 实习僧2023年度最爱雇主 海外高校驻华联盟2024年最佳雇主奖和最佳校企合作奖 2023年上海市就业见习基地 2023年最适宜工作的职场 普华永道关注你的个人和专业的发展，你的成就，你的终身学习，你的个性和你的选择。无论你是初入职场还是经验丰富的专业人员，你的未来从这里开始。   多元化与包容性政策 我们致力于成为一家海纳百川、兼容并蓄的企业，并为所有人提供公平的机会。我们之所以做出这一承诺，是因为该承诺符合我们的品牌宗旨与价值观，也是我们公司的长远目标之一——成为一家所有员工都能够获得归属感的企业。多元化的员工团队与包容性方面的努力可以驱动团队产生更好的工作结果，从而带来广泛的经济发展，使得社会的所有成员受益。 这些努力不仅可以使我们的员工团队与公司业务受益，更是一项利于社会发展的公司政策。 加入我们，共同构建未来新方程!